Dans cet épisode, Les Capteurs se penchent sur la rétroaction : comment en donner et comment en recevoir. Ils expliquent pourquoi c’est une stratégie essentielle pour notre évolution et pour améliorer nos résultats. Ils discutent des 3 différents types de rétroaction, de leurs objectifs respectifs et présentent un modèle facile et élégant en 4 étapes pour développer un feed-back efficace.

Imagine un instant la métamorphose qui s’opère lorsque tu maîtrises l’art de la rétroaction. Non seulement tu propulses ta propre progression, mais tu deviens également un leader plus empathique et efficient, capable de guider ton groupe vers de nouveaux sommets.

Si tu es prêt à accélérer ta croissance et celle de ton équipe, installe-toi, mets tes écouteurs et découvre comment transformer le feed-back, non pas en une critique, mais en un cadeau précieux pour toi et ton entourage.

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Repères de l’épisode

[0:56] Intro au sujet
[1:30] Nos wows de la semaine
[3:55] C’est quoi le défi avec la rétroaction?
[11:20] Comment le mindset de croissance nous aide dans la rétroaction
[13:45] Les 3 différents styles de rétroaction
[14:40] La formule en 4 étapes pour donner de la rétroaction efficace
[18:04] Étape #1
[19:38] Étape #2
[21:10] Étape #3
[22:55] Étape #4
[24:39] Conseils supplémentaires
[26:56] Synthèse des grandes idées
[27:58] Sujet de notre prochaine épisode

Liens & ressources

↠ Les Capteurs épisode • #008 : Décortiquer le stress

↠ Les Capteurs épisode • #013 : Développer un mindset de croissance

↠ The Gottman Institute – Les antidotes des 4 chevaliers (critique, arrogance/dédain, défensive et mur du silence)

SI TU AS AIMÉ CETTE ÉPISODE, TU AIMERAIS AUSSI…

↠ Les Capteurs épisode • #030 : Faire la paix avec l’échec

↠ Les Capteurs épisode • #058 : Arrêter de se comparer aux autres

↠ Les Capteurs épisode • #032 : Comment calibrer son ego