As-tu du mal à dénicher des employés et des collaborateurs compétents et engagés ? Te sens-tu souvent découragé à l’idée même de recruter, au point de te sentir paralysé dans tes actions ? Utilises-tu les mêmes stratégies et offres d’emploi qu’il y a 5 ans?  Constates-tu une augmentation inquiétante de ton taux de roulement et des départs fréquents au sein de ton équipe ?

Dans cet épisode, les Capteurs se penchent sur la problématique cruciale de la pénurie de main-d’œuvre. Ils proposent un changement important de perspective, essentiel, pour obtenir de meilleurs résultats dans le marché actuel.  Ils offrent cinq idées pratiques à explorer pour améliorer ton positionnement à court, moyen et long terme te permettant de créer un momentum positif. 

Imagine un instant : que deviendrait ton entreprise ou ton organisation avec une équipe de rêve à bord ? Découvre comment renouer avec ta créativité et ton esprit d’innovateur face à ce défi majeur. Ne te laisse plus influencer par les discours pessimistes ambiants. Devenir une référence sur le terrain et un véritable aimant pour les talents, là où tout le monde rêve de travailler.

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Repères de l’épisode

[0:56] Intro au sujet
[1:26] Nos wows de la semaine
[5:56] C’est quoi le défi avec la pénurie de main-d’œuvre?
[9:22] Quelles sont les perspectives qui peuvent nous aider à mieux nous positionner sur le marché?
[19:01] Qu’est-ce qu’on peut faire améliorer les choses – idée #1
[20:25] Qu’est-ce qu’on peut faire améliorer les choses – idée #2
[23:31] Qu’est-ce qu’on peut faire améliorer les choses – idée #3
[26:13] Qu’est-ce qu’on peut faire améliorer les choses – idée #4
[29:22] Qu’est-ce qu’on peut faire améliorer les choses – idée #5
[33:18] Synthèse des grandes idées
[34:36] Sujet de notre prochaine épisode

Liens & ressources

↠ 100 ans de plénitude : Les secrets des zones bleus, documentaire de Dan Buettner

↠ Les Capteurs épisode • #049 : Comment se préparer pour la récession

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